martes, mayo 27, 2008

 

HUELGA GENERAL CONTRA LA PPRIVATIZACIÓN

Bien hecho ! Lo que està ocurriendo en la Comunidad de Madrid con los servicios públicos no tiene nombre. Es el modelo extremoneocón de los PPringaos, que consiste en privatizarlo todo hasta la sanidad y la educación.
Madrid se ha convertido en un gran hipermercado, donde l@s ciudadan@s cada día vivimos peor.
MADRID PARA L@S CIUDADAN@S, FUERA PPRINGAOS !
.
HUELGA GENERAL: 28 DE MAYO DE 2008
CONVOCADO TODO EL PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIO DE LAS CONSEJERÍAS DE FAMILIA Y ASUNTOS SOCIALES, SANIDAD Y EDUCACIÓN.
En acción conjunta, los sindicatos CC.OO., UGT y CSIT-UP, convocamos a una jornada de huelga el próximo 28 de mayo, a los trabajadores y trabajadoras del ámbito del Convenio Colectivo para el Personal Laboral y del Acuerdo Sectorial para el Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid. El Gobierno de Esperanza Aguirre, mantiene una feroz posición antinegociadora e intransigente, con respecto a las mejoras en las condiciones económicas y de trabajo, que los tres sindicatos estamos reivindicando para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid. Esta situación está provocando grandes diferencias entre vosotros y los empleados públicos de las demás Comunidades Autónomas. Prueba de ello es que, por ejemplo: en Madrid no se aplica la Ley de Conciliación de la vida familiar y laboral, tampoco la Ley de Dependencia, aún no se han desarrollado ni aplicado los distintos apartados del Estatuto Básico del Empleado Público, y el colmo de la indolencia de este Gobierno Regional, se ve en la imposibilidad de acumulación en jornadas completas de la hora de lactancia, cuando, en este punto concreto, existe jurisprudencia a favor de los trabajadores y las trabajadoras. Ejemplos que, sin duda, no pueden dejarnos indiferentes y que en estos últimos meses, nos han hecho actuar en distintos ámbitos y con distintos recursos, sin que hasta la fecha, la Administración Autonómica se haya movido y/o sensibilizado lo más mínimo. Es por esto que, agotadas todas las vías posibles de diálogo constructivo, nos vemos avocados a esta convocatoria de huelga. Recordemos que el pasado 3 de septiembre de 2007, los sindicatos CCOO, UGT y CSIT-UP, firmamos con el Vicepresidente Segundo y Consejero de Justicia de la Comunidad de Madrid, un acuerdo para comenzar la negociación de los aspectos generales y comunes, referidos a las condiciones económicas y de trabajo para la actual legislatura, de los más de 160.000 empleados públicos de la Administración Comunidad de Madrid. Esta negociación fue bloqueada por el propio Gobierno que preside Esperanza Aguirre, prácticamente desde la firma del propio acuerdo. Motivadas por esta situación, se han ido produciendo movilizaciones y generando conflictos sectoriales, como los producidos en las escuelas infantiles, en la atención primaria del sector sanitario, en los transportes públicos, en la enseñanza pública de primaria y secundaria, en el sector universitario, servicios sociales, etc. Por otro lado, el Director General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, se descuelga, sin la menor prudencia, en comparecencia ante la Asamblea de Madrid, con unas manifestaciones ignominiosas para el colectivo de trabajadores y trabajadoras de la Administración Regional. Concretamente, y entre otras cuestiones, dice que el índice de absentismo se cifra entre el 22 y el 25%, lo que supone una acusación directa de faltas diarias al trabajo de 40.000 trabajadores y trabajadoras de la Administración de la Comunidad de Madrid, con el único fin de desprestigiar al sector público y de paso, cuestiona la profesionalidad a los empleados públicos, a pesar de que es su responsabilidad el buen funcionamiento de los mismo, intentando justificar con ello la progresiva privatización que se está produciendo. Como se desprende de esta insostenible situación y ante el enroque de la Administración en sus planteamientos, que ignora, entre otros, el derecho fundamental a la negociación colectiva y lo que es más importante, también nuestro derecho a mejorar las retribuciones cada año, nos vemos en la responsabilidad y necesidad de dar un paso más y convocar la huelga. Convocatoria que, además, viene avalada por la acción conjunta de todas las fuerzas sindicales representativas en el colectivo y por la unidad reivindicativa. Las reivindicaciones que planteamos son: 1. Desbloqueo de la negociación colectiva, tanto del Convenio Colectivo como del Acuerdo Sectorial de Funcionarios.2. Defensa y dignificación de los servicios públicos y retirada del Decreto de mínimos de Educación Infantil.3. Respeto a los trabajadores y trabajadoras de la Administración de la Comunidad de Madrid.4. Creación del empleo de calidad necesario para dar un servicio eficaz a las necesidades de la ciudadanía madrileña.5. Contra las privatizaciones y externalizaciones de servicios públicos.6. Carrera profesional y efectos económicos para todo el personal laboral y funcionario de la Comunidad de Madrid.7. Contra la pérdida de poder adquisitivo y cláusula de revisión salarial.8. Derecho a trienios para el personal interino laboral y funcionario.9. Regulación de la acumulación en jornadas completas de la hora de lactancia.10. Movilidad periódica entre Consejerías.Desde CCOO, UGT y CSIT-UP, entendemos que existen razones suficientes para dar este paso hacia delante, que es simplemente un paso para proteger el derecho a negociar y mejorar nuestras condiciones económicas y de trabajo, de manera justa y ajustada a la realidad social en la que vivimos. Para defender nuestros derechos profesionales, este es el momento
¡¡¡MOVILIZATE!!!
Madrid, mayo de 2008



Mañana están llamados a la huelga más de 30.000 empleados públicos de la Comunidad de Madrid

Los sindicatos CCOO, UGT y CSIT-Unión Profesional han convocado mañana una jornada de huelga de 24 horas a los más de 30.000 trabajadores dependientes de las Consejerías de Sanidad, de Familia y Asuntos Sociales y de Educación, en el marco de las movilizaciones iniciadas el pasado mes de abril.

Con este paro, al que no está convocado el personal docente, los sindicatos reclaman la defensa y dignificación de los servicios públicos, el reconocimiento de la carrera profesional, los trienios del personal interino, la regulación en jornadas completas de la hora de lactancia, la regulación de la movilidad entre Consejerías y la creación de empleo público.

Así, las movilizaciones tienen por objeto protestar contra 'la pésima gestión que el Gobierno Regional está realizando con los servicios públicos y rechazan la actitud de olvido y desprecio a la que la presidenta regional somete a sus trabajadores', consideran.

Asimismo, exijen la negociación del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid y el Acuerdo de funcionarios de la Comunidad de Madrid, que finalizaron su vigencia el 31 de diciembre de 2007, con el fin de incluir en ambos garantías referentes a los principios de igualdad de derechos y oportunidades y la homologación económica entre empleados públicos.
http://actualidad.terra.es/nacional/articulo/manana_comunidad_madrid_2503741.htm

Comments: Publicar un comentario



<< Home

This page is powered by Blogger. Isn't yours?